Wawasan Poso – Pemerintah Kabupaten Parigi Moutong terus memperkuat tata kelola pemerintahan melalui peningkatan disiplin dan efektivitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu langkah yang dilakukan adalah dengan menggelar Sosialisasi Peraturan Bupati (Perbup) tentang Sistem Kerja ASN, yang diikuti oleh seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemkab Parigi Moutong.
Tingkatkan Efisiensi Pelayanan Publik
Kegiatan sosialisasi ini digelar sebagai upaya memastikan setiap ASN memahami aturan, standar, dan mekanisme kerja terbaru yang diatur dalam Perbup. Pemerintah menilai, perubahan sistem kerja perlu dilakukan agar instansi pemerintahan mampu memberikan pelayanan yang lebih cepat, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Sekretaris Daerah Parigi Moutong dalam sambutannya menegaskan bahwa perubahan sistem kerja merupakan tuntutan zaman yang tidak bisa dihindari.
“ASN harus adaptif. Perbup ini disusun bukan untuk membebani pegawai, tetapi untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memperbaiki tata kelola pemerintahan,” ujarnya.
Penjelasan Teknis untuk Seluruh OPD
Dalam kegiatan sosialisasi tersebut, setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) diberikan penjelasan teknis mengenai penerapan sistem kerja baru, termasuk pembagian tugas, mekanisme koordinasi, standar monitoring dan evaluasi, serta penilaian kinerja.
Para pemateri juga menjelaskan kewajiban ASN dalam penyesuaian jam kerja, pemanfaatan teknologi informasi, dan disiplin administrasi yang harus diterapkan secara konsisten.
“Harapan kami, seluruh pegawai memahami betul isi Perbup ini sehingga implementasinya tidak menimbulkan kebingungan di lapangan,” jelas salah satu pejabat BKPSDM Parigi Moutong.
Baca juga: Bupati Erwin Burase Tegaskan Sikap Tolak Tambang Ilegal di Parigi Moutong
Dorong Digitalisasi Layanan
Salah satu poin penting dalam Perbup adalah dorongan percepatan digitalisasi dalam setiap layanan. Pemerintah ingin memastikan bahwa penggunaan aplikasi dan sistem kerja berbasis teknologi dapat mendukung efektivitas dan transparansi pelayanan.
Dengan digitalisasi, laporan kinerja, absensi, hingga administrasi pelayanan publik bisa dilakukan secara lebih cepat dan akurat.
“Kita harus siap bertransformasi. Digitalisasi adalah bagian dari reformasi birokrasi yang wajib dijalankan,” tambah narasumber.
ASN Diminta Tingkatkan Disiplin dan Etika Kerja
Dalam sosialisasi tersebut, para ASN juga diingatkan mengenai pentingnya disiplin, integritas, dan etika kerja. Pemerintah menegaskan bahwa pelayanan publik tidak hanya soal kecepatan, tetapi juga profesionalisme dan sikap yang baik saat melayani masyarakat.
ASN yang hadir menyambut baik kegiatan ini, karena dianggap dapat memberikan kejelasan dan pedoman dalam menjalankan tugas sehari-hari.
“Kami jadi lebih memahami apa yang harus dilakukan sesuai aturan terbaru. Ini sangat membantu,” ujar salah satu peserta.
Komitmen Pemkab Mewujudkan Birokrasi Modern
Dengan terlaksananya sosialisasi Perbup Sistem Kerja ASN ini, Pemkab Parigi Moutong berharap seluruh pegawai dapat menerapkan aturan dengan penuh tanggung jawab dan komitmen. Pemerintah juga menegaskan bahwa evaluasi rutin akan dilakukan untuk memastikan implementasi berjalan sesuai tujuan.
“Kami ingin membentuk birokrasi yang modern, disiplin, dan dekat dengan masyarakat. Perbup ini adalah langkah nyata menuju ke sana,” tutup Sekda.
